شعبة الرقابة الإدارية
- مراجعة كفاءة وفعالية الإجراءات الإدارية والتأكد من الالتزام بالقوانين والأنظمة والتعليمات والضوابط والاوامر الإدارية والتنظيمية وتقديم المقترحات المناسبة لتحسينها وبما يحقق اهداف الوزارة.
- مراقبة الالتزام بدليل الوصف الوظيفي لشغل الوظائف.
- اقتراح لوائح داخلية للضبط الداخلي تبين الاختصاصات والصلاحيات لكافة المستويات الإدارية تقدم الى الإدارة العليا لإقرارها.
- اجراء تقييمات دورية لأداء موظفي القسم وتقديم توصيات لتحسين الأداء الإداري.
- مراجعة خطط العمل والتأكد من تنفيذها بشكل صحيح وفق الصلاحيات المخولة.
- ارشاد الموظفين وبشكل دوري بأهمية الرقابة الداخلية ورفع مستوى فهمهم للضوابط.
- توفير رقابة دورية ومستمرة تتمثل بأنشطة إدارية واشرافية منتظمة وإجراءات أخرى يتم اتخاذها في اثناء قيام الموظفين بأداء مهامهم وواجباتهم فيما يتعلق بـ (الفصل بين المسؤوليات، الموجودات وحمايتها، اعمال التدقيق الداخلي، نظام المصادقات، الواجبات والصلاحيات).
- مراقبة أنشطة إدارة الجودة والتحقق من تطبيقها للوائح والضوابط المختصة.
