كلية العلوم البيئية – برنامج عمل العميد
الرؤية
أن تكون كلية العلوم البيئية مركزاً علميًا وبحثياً ريادياً في مجال العلوم البيئية، يسهم في تحقيق التنمية المستدامة، ويواكب التحديات البيئية محليًا وإقليميًا.
________________________________________
الرسالة
إعداد كوادر علمية متخصصة في مختلف فروع البيئة من خلال برامج أكاديمية وبحثية معتمدة، والمساهمة الفاعلة في خدمة المجتمع عبر الشراكات العلمية مع المؤسسات الحكومية والأهلية، وتعزيز ثقافة الوعي البيئي.
________________________________________
الأهداف الاستراتيجية
- 1. تعزيز البنية الأكاديمية والتعليمية
o إعادة فتح دراسة الماجستير في قسم علوم البيئة والعمل على استحداث الدراسات العليا في تقانات البيئة.
o استحداث الدراسة المسائية لاستيعاب أكبر عدد من الطلبة وتحقيق موارد ذاتية.
- 2. تطوير البحث العلمي والابتكار
o تحفيز الكوادر التدريسية لإكمال دراسة الدكتوراه.
o استقطاب الكفاءات العلمية المتخصصة في المجالات البيئية.
o تشجيع إنتاج بحوث تطبيقية تتناول المشكلات البيئية المحلية.
- 3. الانفتاح المؤسسي والتعاون المجتمعي
o بناء شراكات فعالة مع المؤسسات الحكومية والأهلية المناظرة.
o تنفيذ مشاريع بيئية تطبيقية (مثل: مشروع إنتاج السماد العضوي).
o إقامة الندوات وورش العمل التوعوية بشكل دوري.
- 4. الريادة في الفعاليات العلمية
o عقد المؤتمر العلمي الدولي الثاني في مجال البيئة بالاشتراك مع جامعات محلية ودولية وبمشاركة باحثين من داخل العراق وخارجه.
o توسيع النشر في مجلات علمية رصينة وتشجيع البحوث المشتركة.
- 5. الارتقاء بالإدارة الأكاديمية والرقمية
o تطوير النظام الإداري داخل الكلية عبر التحول الرقمي.
o اعتماد نظم الجودة الأكاديمية والاعتماد المؤسسي.
الخطوات العملية (2025–2030)
- 2025: إعداد خطط برامج الدراسات العليا بالتنسيق مع الوزارة، ورفع مشروع السماد العضوي كمبادرة بحثية تطبيقية.
- 2026: رفع التعليق عن برنامج الماجستير في قسم علوم البيئة، والعمل على فتح دراسة الدكتوراه في القسم، واستكمال البنى التحتية للدراسة المسائية.
- 2027: إقامة المؤتمر الدولي الثاني، وإطلاق برنامج تحفيز الباحثين على الدكتوراه.
- 2028: فتح دراسة الماجستير في قسم تقانات البيئة، وتعزيز الاتفاقيات مع الجهات الحكومية.
- 2029–2030: تقييم شامل للبرامج وتحقيق الاعتماد الأكاديمي الداخلي والخارجي، وتحقيق الاكتفاء من الكفاءات التدريسية.
إعادة فتح المكتب الاستشاري البيئي.
- تقديم الاستشارات للدوائر الحكومية والشركات حول إدارة النفايات، تقييم الأثر البيئي، والزراعة المستدامة.
- يتيح مصدر دخل إضافي للكلية ويعزز مكانتها كمؤسسة مرجعية في المجال البيئي.
برنامج “الكلية الخضراء”.
- جعل الكلية نموذجا بيئيا تطبيقيا من خلال (إعادة تدوير، طاقة شمسية، تقليل النفايات، زراعة مستدامة).
- يرسل رسالة قوية للمجتمع ويخلق بيئة تعليمية تطبيقية.
بنك معلومات بيئية لمحافظة نينوى.
- إنشاء قاعدة بيانات رقمية عن نوعية الهواء، المياه، التربة، مصادر التلوث، وغيرها.
- يمكن ربطها مع الجهات الرسمية وتكون أداة تخطيط مهمة.
دعم مجلة الكلية.
- العمل على تعزيز دور المجلة وادخالها ضمن المستوعبات العالمية
تطوير البنية التحتية (2025-2030)
- 2025: فتح كافتيريا كلية العلوم البيئية، نصب منظومة انذار واطفاء متطورة تغطي كافة ارجاء الكلية.
- 2026: إعادة فتح وتأهيل بناية المختبر البيئي المركزي والمكتب الاستشاري. استحداث قاعة ذكية المحاضرين والمشاركات الخارجية.
- 2027: أعادة تأهيل وتطوير المختبرات العلمية ضمن متطلبات معايير جودة المختبرات العلمية.
- 2028: تطوير حدائق واستراحات الطلبة بما يلائم مه المعايير البيئية والجامعية. تأهيل ملعب الكلية تعزيزاً للنشاطات الطلابية.
- 2029: استحداث موقف إضافي للسيارات صديق للبيئة.
- 2030: انشاء بناية للأقسام العلمية المستحدثة (الصحة البيئية، التغيرات المناخية).
تطوير مهارات العمل الإداري (2025-2030)
- 2025: تكريم المتميزين بالعمل الإداري.
- 2026: تطوير العمل الإداري في شعب ووحدات الكلية بالاعتماد على الأنظمة الرقمية.
- 2027: ادخال كافة المنتسبين والموظفين دورات تطويرية متقدمة لمواكبة التطور الإداري.
- 2028: ادخال الذكاء الصناعي في العمل الإداري.
- 2029: تقييم الأداء وفق المهارات المتقدمة للكادر الإداري.
- 2030: بناء اتفاقيات بين الكلية والشركات العالمية المتطورة الكترونياً.
التطوير المالي (2025-2030)
- 2025: تأجير كافتيريا ومكتب استنساخ كلية العلوم البيئية.
- 2026: إعادة فتح الدارسات العليا في كلية العلوم البيئية.
- 2026: العمل ضمن الية التعاون مع الدوائر الحكومية في انجاز الفحوصات البيئية وتضخيم إيرادات الكلية.
- 2027: العمل على فتح الدراسة المسائية في الكلية.
- 2028: العمل على تمويل البحوث العلمية من قبل المؤسسات الحكومية والخاصة.
- 2029: التعاون مع المؤسسات المحلية والدولية في المشاريع البحثية التي تحقق إيرادات مالية.
- 2030: تقديم حوافز لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين لاستدامة الايرادات المالية المحققة.
