ضمن نشاطات شعبة القانونية، وبالتعاون مع وحدة التعليم المستمر ولجنة التنمية المستدامة في كليتنا، أُقيمت دورة تدريبية موسومة (تعزيز النزاهة والحوكمة المؤسسية وترسيخ آليات الوقاية من الفساد الإداري والمالي في البيئة الجامعية)، واستمرت ثلاثة أيام متتالية، أيام الثلاثاء والأربعاء والخميس الموافق 10–12/11/2026، في تمام الساعة العاشرة صباحاً.
وتضمنت الدورة المحاضرات الآتية:
اليوم الأول:
قدّم أ.م.د. لقمان عثمان محاضرة بعنوان (النزاهة والحوكمة في البيئة الجامعية: الأسس الدستورية وآليات الوقاية من الفساد الإداري والمالي).
اليوم الثاني:
قدّم كل من م.د. سوزان مروان بشير وم.د. سبهان يونس سلطان محاضرة بعنوان (الفساد الإداري في الوظيفة العامة بين الإخلال بالواجبات الوظيفية والمسؤولية الانضباطية).
اليوم الثالث:
قدّم السيد نبيل محمد صالح محاضرة بعنوان (مكافحة الفساد الإداري في المؤسسات الرياضية).
وهدفت الدورة إلى تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية، وترسيخ مبادئ الحوكمة المؤسسية، ونشر الوعي القانوني بأهمية مكافحة الفساد الإداري والمالي والوقاية منه، بما يسهم في بناء بيئة جامعية قائمة على المسؤولية والمساءلة.
أهداف التنمية المستدامة المرتبطة بالنشاط:
1. الهدف السادس عشر: السلام والعدل والمؤسسات القوية ⚖️
ترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة، ومكافحة الفساد الإداري والمالي وتعزيز الحوكمة المؤسسية.
2. الهدف الرابع: التعليم الجيد 📚
تعزيز ثقافة النزاهة والأمانة الأكاديمية والمسؤولية لدى الطلبة والمنتسبين، وبناء بيئة جامعية قائمة على القيم الأخلاقية.
3. الهدف السابع عشر: عقد الشراكات لتحقيق الأهداف 🤝
تعزيز التعاون والتنسيق بين المؤسسات الجامعية والجهات الرقابية لنشر ثقافة النزاهة وتطوير آليات الوقاية من الفساد.