هي وحدة إدارية وفنية متخصصة تهدف إلى ردم الفجوة بين المخرجات الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل الفعلي، من خلال صقل مهارات الطلبة وإعدادهم مهنياً للمستقبل. وتتصل هذه الوحدة مباشرة بالسيد معاون العميد للشؤون العلمية، لضمان تكامل البرامج التدريبية مع الخطط التعليمية المعتمدة في الكلية يترأس الوحدة الدكتور انمار عبد الستار

مهام وواجبات الوحدة

1. التأهيل والتدريب: إعداد وتأهيل الطلبة والخريجين من خلال إقامة الدورات التدريبية والورش العلمية لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم المهنية بما يواكب التطورات الحديثة.

2. الشراكات الاستراتيجية: بناء شراكات حقيقية مع القطاعين العام والخاص لتوفير فرص عمل مستدامة تلائم تخصصات خريجي الكلية وتدعم مسيرتهم العملية.

3. قاعدة بيانات الخريجين: متابعة المسارات المهنية للخريجين بعد التخرج، وجمع البيانات الإحصائية الدقيقة عن واقع توظيفهم في سوق العمل لغرض التوثيق والتحليل.

4. الإرشاد والتوجيه المهني: تقديم الاستشارات المهنية والنصائح العملية للطلبة حول طرق كتابة السيرة الذاتية الاحترافية واكتساب مهارات اجتياز المقابلات الوظيفية بنجاح.

5. معارض التوظيف: تنظيم معارض التوظيف السنوية والملتقيات المهنية التي تعمل كحلقة وصل مباشرة تجمع بين أصحاب العمل والخريجين الواعدين من الكلية.

6. تحليل سوق العمل: دراسة احتياجات سوق العمل المتغيرة ورفع التوصيات والمقترحات للجانب العلمي لتطوير المناهج الدراسية بما يضمن كفاءة الخريج في الميدان.