9 مارس، 2025
دورة تدريبية للكادر النسوي في كلية العلوم السياحية بالتعاون مع وحدة شؤون المرأة وكلية الإدارة والاقتصاد..

برعاية الأستاذ الدكتور وحيد محمود الإبراهيمي، رئيس جامعة الموصل المحترم، وإشراف الأستاذ المساعد الدكتور محمد نائف محمود، عميد كلية العلوم السياحية المحترم، نظّمت كلية العلوم السياحية، وبالتعاون مع وحدة شؤون المرأة ووحدة التنمية المستدامة/ قسم الدراسات والتخطيط في رئاسة جامعة الموصل، دورة تدريبية بعنوان “إعداد شخصيات نسائية قيادية في مختلف المجالات”، وذلك في إطار برنامج الخطة الوطنية الثالثة للمرأة والأمن والسلام لعام ٢٠٢٥، الرامي إلى تعزيز مشاركة النساء في صنع القرار ودعم دورهن في المناصب القيادية.
افتُتحت الدورة يوم الأحد الموافق ٩ آذار ٢٠٢٥ بمحاضرة قدّمها الأستاذ الدكتور معن وعد الله المعاضيدي، بعنوان “أساسيات القيادة النسائية”، حيث تناولت مفهوم القيادة النسائية، وأهم مقوماتها، والتحديات التي تواجه المرأة في المناصب القيادية، بالإضافة إلى استعراض نماذج ناجحة لنساء قياديات في مختلف القطاعات. كما تم التطرق إلى المهارات الأساسية المطلوبة للقيادة، وأهمية تعزيز ثقة المرأة بنفسها في بيئة العمل.
شهدت الدورة حضور الأستاذ المساعد الدكتورة منال رأفت خالد، معاون العميد للشؤون العلمية، إلى جانب عدد من الكادر النسوي في الكلية، وسط تفاعل إيجابي من المشاركات. ومن المقرر أن تستمر الدورة حتى الخميس ١٣ آذار ٢٠٢٥، متضمّنة سلسلة من المحاضرات والجلسات التفاعلية التي تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز دورها في المواقع القيادية، من خلال تسليط الضوء على استراتيجيات القيادة الفاعلة.
وقد جاءت هذه الدورة منسجمة مع أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف الرابع (التعليم الجيد) والهدف الخامس (المساواة بين الجنسين) والهدف الثامن (العمل اللائق ونمو الاقتصاد) والهدف العاشر (الحد من أوجه عدم المساواة) والهدف السادس عشر (السلام والعدل والمؤسسات القوية)، بما يعكس دور الكلية في دعم مبادئ القيادة، وتمكين المرأة، وتعزيز دورها المؤسسي.
افتُتحت الدورة يوم الأحد الموافق ٩ آذار ٢٠٢٥ بمحاضرة قدّمها الأستاذ الدكتور معن وعد الله المعاضيدي، بعنوان “أساسيات القيادة النسائية”، حيث تناولت مفهوم القيادة النسائية، وأهم مقوماتها، والتحديات التي تواجه المرأة في المناصب القيادية، بالإضافة إلى استعراض نماذج ناجحة لنساء قياديات في مختلف القطاعات. كما تم التطرق إلى المهارات الأساسية المطلوبة للقيادة، وأهمية تعزيز ثقة المرأة بنفسها في بيئة العمل.
شهدت الدورة حضور الأستاذ المساعد الدكتورة منال رأفت خالد، معاون العميد للشؤون العلمية، إلى جانب عدد من الكادر النسوي في الكلية، وسط تفاعل إيجابي من المشاركات. ومن المقرر أن تستمر الدورة حتى الخميس ١٣ آذار ٢٠٢٥، متضمّنة سلسلة من المحاضرات والجلسات التفاعلية التي تهدف إلى تمكين المرأة وتعزيز دورها في المواقع القيادية، من خلال تسليط الضوء على استراتيجيات القيادة الفاعلة.
وقد جاءت هذه الدورة منسجمة مع أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف الرابع (التعليم الجيد) والهدف الخامس (المساواة بين الجنسين) والهدف الثامن (العمل اللائق ونمو الاقتصاد) والهدف العاشر (الحد من أوجه عدم المساواة) والهدف السادس عشر (السلام والعدل والمؤسسات القوية)، بما يعكس دور الكلية في دعم مبادئ القيادة، وتمكين المرأة، وتعزيز دورها المؤسسي.




























