ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة ” القيادة الخادمة وتأثيرها في الإبداع التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى “، يوم الثلاثاء ٦ حزيران٢٠٢٣ .

حضر جانباً منها معاوني العميد للشؤون العلمية والادارية وعدد من تدريسيي الكلية.

تناولت الدراسة التي تقدم بها الطالب جعفر خانو بابا حسين في قسم إدارة الأعمال الى إجراء تسليط الضوء على نمط قيادي ايجابي المتمثل بالقيادة الخادمة التي تهتم بالعاملين وتساعدهم على النمو والنجاح وتمكينهم .

تطرقت الدراسة الى معاملتهم بشكل أخلاقي وعادل لكي يعزز روح الإبداع لدى العاملين وبالتالي تحسين في الخدمات الصحية مما يجعلهم أكثر انسجاماً مع المنظمة واهدافها وسياستها العامة .

توصلت الدراسة إلى استنتاجات أهمها كشف نتائج التحليل الإحصائي إلى وجود علاقة تأثير طردية ومعنوية للقيادة الخادمة في الإبداع التنظيمي’ إذ تهتم بمتطلبات العاملين وتساعدهم على النمو والنجاح، فضلاً عن رعايتهم وخدمتهم وتساعدهم في المشاركة في تقديم مقترحاتهم عند اإتخاذ القرارات المهمة فكلما كانت القيادة الخادمة فاعلة في دائرة صحة نينوى زاد الإبداع لدى المنظمة المبحوثة.

ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور عبد السلام علي النوري من جامعة الانبار , وعضوية كل من الأستاذ المساعد الدكتورة الاء عبد الموجود العاني والأستاذ المساعد الدكتور صفوان ياسين حسن , وبإشراف وعضوية الأستاذ المساعد الدكتور حسان ثابت جاسم .