ناقشت كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة ” المناعة التنظيمية ودورها في تحقيق الانغماس الوظيفي / دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في دائرة صحة كركوك قطاع الحويجة الاولى ” ، يوم الخميس 10 تشرين الثاني ٢٠٢٢ .تناولت الدراسة التي تقدم بها الطالب داؤد جمعة محمد في قسم ادارة الاعمال معرفة المناعة التنظيمية ودورها في تحقيق الانغماس الوظيفي في دائرة صحة كركوك/ قطاع الحويجة الأول تواجه المنظمات المعاصرة العديد من التغيرات البيئية المفاجئة والمتكررة، مما جعلها في مواجهة حاسمة مع تحديات النمو والبقاء،تطرقت الدراسة الى منظمات الأعمال كونها بحاجة للإهتمام بموردها البشري لكونهم القلب النابض لها، ودورهم الرئيس في تحسين مستوى الأداء العام.توصلت الدراسة إلى استنتاجات أبرزها : وجود علاقة ارتباط وأثر بين المناعة التنظيمية بأبعادها (التعلم التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، الحمض النووي التنظيمي) والانغماس الوظيفي بأبعاده(النشاط، التفاني، الانهماك) .ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور علي رزاق جياد من جامعة الكوفة وعضوية كل من الاستاذ المساعد الدكتورة ميسون عبدالله احمد و الأستاذ المساعد الدكتورة صفاء ادريس عبودي وبأشراف وعضوية الأستاذ المساعد الدكتور احمد حسين حسن الجرجري .