ناقشت كلية الإدارة والإقتصاد يوم الخميس ١٠ آذار ٢٠٢٢ اطروحة الدكتوراه الموسومة ” اسهام القيادة الحكيمة في معالجة الاخفاق التنظيمي : الدور الوسيط لرأس المال النفسي الايجابي: دراسة تحليلية لاراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى

تهدف الدراسة… التي تقدم بها الطالب ” احمد عبدالستار عبدالمحسن ” في قسم ادارة الاعمال ، إلى إِبراز مدى تأثير القيادة الحكيمة في معالجة الإِخفاق التنظيمي عبر الدور الوسيط لرأس المال النفسي الإِيجابي في دائرة صحة نينوى،وتوصلت إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها عدم ظهور أَثر للقيادة الحكيمة في معالجة الإِخفاق التنظيمي إِلَّا بوجود رأس المال النفسي الإِيجابي للعاملين وهذا ما يعزز أهمية تعاون وتكامل الجهود بين القيادة والعاملين كما ورد في الإطار المعرفي للدراسة،ترأس لجنة المناقشة معالي وزير التجارة الأستاذ الدكتور علاء احمد حسن الجبوري وعضوية كل من الأستاذ الدكتور علي رزاق العابدي من جامعة الكوفة والأستاذ الدكتور احمد علي حسين من جامعة تكريت والاستاذ المساعد الدكتور فراس محمد اسماعيل من جامعة بغداد والاستاذ المساعد الدكتورة ميسون عبدالله احمد وعضوية واشراف الأستاذ المساعد الدكتورة الاء عبدالموجود عبدالجبار العاني .