ناقشت كلية الإدارة والإقتصاد بجامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة ” تأثير حوكمة تكنولوجيا المعلومات على وظائف إدارة الموارد البشرية دراسة مسحية في جامعات محافظة نينوى الحكومية ” ، يوم الثلاثاء 29 آب 2023 .

حضر جانباً منها السيد عميد الكلية الأستاذ الدكتور ثائر أحمد سعدون السمان وعدد من تدريسيي الكلية.

تناولت الدراسة التي تقدم بها الطالب إبراهيم بهجت إبراهيم تشخيص تأثير حوكمة تكنولوجيا المعلومات في وظيفة إدارة الموارد البشرية في الميدان المبحوث .

تطرقت الدراسة الى المؤشرات الرئيسة لكلا المتغيرين، إذ تتمثل مؤشرات حوكمة تكنولوجيا المعلومات بالعناصر المتمثلة بالتوافق الاستراتيجي، تسليم القيمة، إدارة الموارد، إدارة المخاطر، وأخيرا قياس الأداء.

تضمنت الدراسة الأبعاد الخاصة بمتغير إدارة الموارد البشرية، فقد فتمثلت بالوظائف الأساسية لهذه الإدارة وهي تخطيط الموارد البشرية، والتوظيف، والتدريب والتطوير والتعويض وتقييم الأداء.

توصلت الدراسة الى مجموعة من الإستنتاجات أهمها : إن حوكمة تكنولوجيا المعلومات لها تأثير في وظيفة إدارة الموارد البشرية .

ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور علي عبد الفتاح الشاهر وعضوية كل من الأستاذ المساعد الدكتور أحمد زهير توفيق والأستاذ المساعد الدكتورة رؤى أحمد إبراهيم من جامعة تكريت وبإشراف وعضوية الأستاذ المساعد الدكتور محمد مصطفى حسين .