سياسة جامعة الموصل لتعزيز وصول ومشاركة المرأة
سياسة جامعة الموصل لتعزيز وصول ومشاركة المرأة
1. العنوان
سياسة تعزيز وصول ومشاركة المرأة – جامعة الموصل
2. الغاية / الهدف
- زيادة معدلات التحاق النساء بالتعليم العالي.
- ضمان تكافؤ الفرص في القبول، الدعم الأكاديمي، والمشاركة الجامعية.
- تمكين المرأة من النجاح الأكاديمي والمساهمة الفعّالة في الحياة الجامعية.
- تعزيز بيئة تعليمية ومهنية تراعي المساواة بين الجنسين.
3. النطاق
تنطبق هذه السياسة على جميع:
- الطالبات والطلاب.
- أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
- الأنشطة الجامعية، الأكاديمية والإدارية والمجتمعية.
4. المبادئ / الالتزامات
- المساواة: ضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين في القبول والمشاركة.
- الدعم المستدام: توفير خدمات وبرامج تسهّل وصول النساء واستمرارهن في التعليم.
- التمكين: تشجيع الطالبات والموظفات على تطوير مهاراتهن وقيادتهن الأكاديمية والمهنية.
- المساءلة والشفافية: نشر تقارير دورية حول التقدم المحرز في تعزيز مشاركة المرأة.
- الشمولية: احترام التنوع وتجنب جميع أشكال التمييز على أساس النوع الاجتماعي.
5. الإجراءات / آلية التنفيذ
- حملات توعية: تنظيم فعاليات في المدارس والمجتمعات لتشجيع الفتيات على الالتحاق بالجامعة.
- برامج قبول خاصة: تخصيص فرص إضافية للطالبات في مجالات ذات تمثيل نسوي منخفض (مثل STEM).
- دعم أكاديمي: توفير دروس تقوية، جلسات استشارية، ومساعدات مالية موجهة للطالبات.
- خدمات داعمة للأمهات: إنشاء حضانات ومرافق خاصة بالرضاعة داخل الجامعة.
- أندية طلابية: تشجيع تأسيس جمعيات وأندية لدعم مشاركة المرأة.
- برامج تدريبية: تنظيم ورش حول التمكين القيادي والمساواة بين الجنسين.
6. المسؤوليات
- رئاسة الجامعة: الإشراف العام وضمان الموارد الكافية.
- مكتب شؤون الطلبة: متابعة التقديم والقبول وتوفير الدعم اللازم.
- الكليات والأقسام: تنفيذ مبادرات التمكين والمشاركة.
- لجنة المساواة بين الجنسين: مراقبة الأداء وإصدار التوصيات.
7. المتابعة والتقييم
- جمع وتحليل بيانات القبول والمشاركة بشكل دوري.
- إعداد تقارير سنوية عن التقدم ونشرها للشفافية.
- تقييم البرامج والمبادرات وتطويرها بناءً على النتائج.
8. المراجعة الدورية
تُراجع هذه السياسة كل سنتين أو عند الحاجة، لتتوافق مع المعايير الوطنية والدولية وأفضل الممارسات في التعليم العالي.
9. الارتباط بالأهداف العالمية
- الهدف 4: التعليم الجيد – ضمان التعليم الشامل والمتكافئ للجميع.
- الهدف 5: المساواة بين الجنسين – القضاء على التمييز وتعزيز تمكين المرأة.
- الهدف 10: الحد من أوجه عدم المساواة.
تمت الموافقة عليها من قبل: رئاسة جامعة الموصل.
تاريخ التحديث: 24-12-2024
