4 مايو، 2026
“الظواهر السلوكية في منظمات الأعمال بين فرص النجاح ومخاطر الفشل” عنوان ورشة علمية في قسم إدارة الأعمال بكلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل

برعاية السيد رئيس جامعة الموصل الأستاذ الدكتور وحيد محمود الإبراهيمي، وبإشراف السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد الأستاذ الدكتور سنان زهير محمد جميل، وبمتابعة السيد رئيس قسم إدارة الأعمال الأستاذ المساعد الدكتور أحمد يونس السبعاوي، نظّم قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد ورشة علمية تخصصية بعنوان:
“الظواهر السلوكية في منظمات الأعمال بين فرص النجاح ومخاطر الفشل”، وذلك يوم الاثنين الموافق 4 أيار 2026، في تمام الساعة الثانية عشرة ظهرًا، على قاعة رقم (3211) في القسم.
وقدّمت الورشة الأستاذ المساعد الدكتورة آلاء عبد الموجود العاني، حيث تناولت أبرز الظواهر السلوكية الناتجة عن تفاعلات الأفراد داخل بيئة العمل، ومدى قدرة الإدارة على توظيفها بصورة إيجابية لتعزيز النجاح التنظيمي والحد من آثارها السلبية.
وتطرقت الورشة إلى عدد من المحاور، أبرزها:
الحسد التنظيمي بوصفه عاملًا قد يتحول من دافع للطموح إلى مصدر للصراع.
النميمة في بيئة العمل باعتبارها قناة غير رسمية لتداول المعلومات والتأثيرات العاطفية.
الاستقواء الوظيفي كأحد التحديات التي تختبر قوة الثقافة التنظيمية والقيادة المؤسسية.
كما أكدت الورشة أهمية إدارة هذه الظواهر بأساليب مهنية، من خلال تحويل الحسد إلى منافسة إيجابية، وتهذيب قنوات التواصل غير الرسمية، والحد من سلوكيات الاستقواء عبر التمكين القيادي وتعزيز بيئة العمل الصحية.
وشهدت الورشة حضور عدد من التدريسيين والمهتمين، وتخللتها مناقشات علمية حول السلوك التنظيمي وأثره في نجاح منظمات الأعمال واستدامة أدائها المؤسسي.





