ناقش قسم الإدارة الصناعية في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل بحث الدبلوم العالي في الادارة الصناعية الموسوم ” إسهام إعادة هندسة الموارد البشرية في تقليص الهدر وفق فلسفة التصنيع الرشيق/ دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات النسيجية والجلدية -مصنع الالبسة الجاهزة-معمل البسة ولدي “.

سعت الدراسة الحالية … التي تقدمت بها الطالبة ” ميسم مظفر يونس ” في قسم الإدارة الصناعية الى: إعادة هندسة الموارد البشرية الاتجاه المعاصر لإعادة تصميم الأنشطة والمهام والمسؤوليات التي يمكن للموارد البشرية القيام بها، بالشكل الذي يساعد المنظمات على اعتماد نظم التصنيع الحديثة، ومنها التصنيع الرشيق، وذلك للاستفادة من مزاياه التي من أهمها القضاء على الهدر بأشكاله كافة في العمليات الانتاجية.

وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من اهمها: ( اعتماد المعمل ميدان البحث لمفهوم إعادة هندسة الموارد البشرية كان له الاثر الكبير في تقليص اشكال الهدر وفق فلسفة التصنيع الرشيق ).

ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور عادل ذاكر النعمة وبعضوية كلاً من المدرس الدكتور إسلام يوسف شيت وعضوية وإشراف الأستاذ المساعد الدكتور عبدالعزيز بشار حسيب .