27 أغسطس، 2024
رسالة ماجستير في قسم إدارة الأعمال تناقش” الأطر البنائية لنظام المناعة التنظيمية المكتسبة ودورها في تحقيق النجاح الريادي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الجامعات الأهلية في محافظة دهوك ” الثلاثاء الموافق 27 آب 2024 …
![IMG-20240827-WA0000](https://uomosul.edu.iq/administrationeconomic/wp-content/uploads/sites/24/2024/08/IMG-20240827-WA0000.jpg)
ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة ” الأطر البنائية لنظام المناعة التنظيمية المكتسبة ودورها في تحقيق النجاح الريادي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الجامعات الأهلية في محافظة دهوك ”
حضر جانباً من المناقشة السيد رئيس جامعة الموصل الاستاذ الدكتور قصي كمال الدين الاحمدي والسيد عميد الكلية الأستاذ الدكتور ثائر احمد سعدون السمان .
سعت الدراسة الحالية التي تقدمت بها الطالبة ” هاجر سالم سلطان ” في قسم إدارة الأعمال لبيان الدور الذي تقوم به المناعة التنظيمية المكتسبة بأبعادها الخمسة (التعلّم التنظيمي، اللقاح التنظيمي، الذاكرة التنظيمية، الخلايا المناعية، المقارنة المرجعية) التي تُعدّ متغيراً مستقلاً في تحقيق النجاح الريادي الذي يُعدّ بدوره مُتغيراً معتمداً بأبعاده الأربعة (البُعد المالي، الرضا الريادي، الشعور بالامتنان، التأهب الريادي) في الجامعات الأهلية في محافظة دهوك ،
وتوصلت الدراسة إلى استنتاجات أبرزها وجود علاقتي إرتباط وتأثير معنويين ذات دلالة احصائية بين متغير المناعة التنظيمية المكتسبة والنجاح الريادي في الجامعات المبحوثة ،
ترأس لجنة المناقشة الاستاذ المساعد الدكتور حسان ثابت جاسم , وعضوية كل من الأستاذ المساعد الدكتور علي عصام لطيف من جامعة المثنى والأستاذ المساعد الدكتورة زهراء غازي ذنون , وبإشراف وعضوية الأستاذ المساعد الدكتورة الاء عبد الموجود العاني .