كلية الإدارة والإقتصاد

ناقش قسم ادارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة ” السلوك الاستباقي للادارة العليا وتأثيره في التميز المنظمي / دراسة مسحية لاراء القيادات العليا في عدد من المنظمات الخدمية ”

سعت الدراسة الحالية التي تقدمت بها الطالبة ” اماني مضر عبد العزيز ” في قسم إدارة الأعمال الى معرفة تأثير السلوك الاستباقي للإدارة العليا المتمثلة بأبعادها ( تحمل المسؤولية، السلوك الصوتي، الابتكار الفردي، الوقاية من المشكلات ) في تحقيق التميز المنظمي والذي كانت أبعاده ( تميز القيادة، التميز الاستراتيجي، تميز الموارد البشرية، تميز الهيكل التنظيمي، تميز الثقافة التنظيمية ) في كل من مديريتي بلدية الموصل ومديرية كهرباء نينوى / توزيع المنطقة الشمالية ،

وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها هناك علاقة ارتباط معنوية لمتغير السلوك الاستباقي في التميز المنظمي، وكذلك هناك علاقة ارتباط معنوية لأبعاد السلوك الاستباقي منفردة في التميز المنظمي. أيضا وجود علاقة تأثير واضحة بين متغير السلوك الاستباقي في التميز المنظمي، وهنالك علاقة تأثير لأبعاد السلوك الاستباقي منفردة في التميز المنظمي استناداً إلى الدراسة الحالية .

ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور معن وعد الله جار الله , وعضوية كل من الأستاذ المساعد الدكتور يونس محمد خضر من جامعة كركوك , والأستاذ المساعد الدكتور علي ذنون يونس , وبإشراف وعضوية الأستاذ الدكتورة الاء حسيب عبد الهادي الجليلي .