جرت في جامعة الموصل / كلية الإدارة والاقتصاد – قسم إدارة الأعمال، يوم الأحد الموافق (12 نيسان 2026)، في قاعة المناقشات رقم (1)، مناقشة أطروحة الدكتوراه الموسومة:

“دور الجمالية التنظيمية في تعزيز أبعاد المنظمة الأثيرة – الدور المعدل للتفاني في العمل: دراسة مسحية لآراء عينة من العاملين في جامعة النور”

للطالبة: رحمة عبد الله محمود إبراهيم.

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الجمالية التنظيمية بأبعادها (جمالية المكان، جمالية الخدمة، جمالية التدريب) في تعزيز أبعاد المنظمة الأثيرة، فضلًا عن اختبار الدور المعدل لـ التفاني في العمل بأبعاده (الانضباط الذاتي، الجهد الإضافي، المثابرة في العمل)، وذلك في إطار ميداني تمثل بقطاع التعليم العالي الخاص في العراق.

وأبرز ما توصلت إليه الدراسة:

1- وجود علاقات ارتباط وتأثير معنوية طردية بين الجمالية التنظيمية والمنظمة الأثيرة.

2- معنوية الدور التفاعلي للتفاني في العمل في تعزيز هذه العلاقة.

3- تقديم عدد من المقترحات التي تسهم في دعم تبني هذه المفاهيم في بيئات العمل التعليمية.

وتألّفت لجنة المناقشة من:

الأستاذ الدكتور يزن سالم محمد الجنابي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة كربلاء – رئيسًا.

الأستاذ المساعد الدكتور أحمد يونس السبعاوي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتورة صفاء إدريس عبودي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتورة رغد محمد يحيى خروفة – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتور أحمد حسين حسن الجرجري – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتورة آلاء عبد الموجود العاني – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا ومشرفًا.