ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الأحد الموافق 30 آب 2026، رسالة الماجستير الموسومة «تأثير القيادة التشاركية في الصمت التنظيمي: الدور الوسيط للصلابة النفسية – دراسة تحليلية»، المقدمة من الطالب وائل وليد يلدا عبوش متوكا، وذلك في قاعة المناقشات رقم (2).

هدفت الدراسة إلى الكشف عن الدور الوسيط للصلابة النفسية في العلاقة بين القيادة التشاركية والصمت التنظيمي في الميدان المبحوث، فضلاً عن تقديم مجموعة من التوصيات العلمية والعملية بالاستناد إلى النتائج التي توصلت إليها الدراسة، بما يسهم في تعزيز بيئة العمل والارتقاء بالأداء التنظيمي.

وأظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي للقيادة التشاركية في الحد من الصمت التنظيمي من خلال الدور الوسيط الذي تؤديه الصلابة النفسية، وذلك على مستوى المتغيرات الرئيسة وأبعادها الفرعية، مما يؤكد أهمية تبني أساليب القيادة التشاركية وتنمية الصلابة النفسية لدى العاملين لتعزيز التواصل التنظيمي وتحسين الأداء المؤسسي.

وتألفت لجنة المناقشة من:

الأستاذ المساعد الدكتور حسان ثابت جاسم – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – رئيسًا.

الأستاذ المساعد الدكتورة صفاء إدريس عبودي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتور فراس حسن رشيد – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة تكريت – عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتورة رغد محمد يحيى – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا ومشرفًا.