شهد قسم إدارة الأعمال – كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، يوم الأربعاء الموافق 25/2/2026، مناقشة أُطروحة الدكتوراه الموسومة:

«مهارات العاملين وتأثيرها في جودة الأداء الوظيفي: الدور الوسيط للأنشطة اللوجستية – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى»

والمقدمة من الطالب عدي محمد صالح زناد الحمداني، وذلك في قاعة المناقشات رقم (1).

هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير مهارات العاملين في جودة الأداء الوظيفي، وبيان الدور الوسيط الذي تؤديه الأنشطة اللوجستية في هذه العلاقة. إذ تمثلت أبعاد متغير مهارات العاملين بـ(المهارات الصلبة والمهارات الناعمة)، فيما تمثلت أبعاد جودة الأداء الوظيفي بـ(الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، الضمان، التعاطف)، أما أبعاد المتغير الوسيط (الأنشطة اللوجستية) فتمثلت بـ(النقل، التخزين، الشراء).

وخلصت الدراسة إلى وجود تأثيرات ذات دلالة معنوية لمهارات العاملين في جودة الأداء الوظيفي بصورة مباشرة، فضلاً عن إثبات الدور الوسيط للأنشطة اللوجستية في تعزيز هذه العلاقة داخل مستشفيات دائرة صحة نينوى، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات الصحية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وتألّفت لجنة المناقشة من:

الأستاذ الدكتور يوسف حجيم سلطان

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الكوفة / رئيسًا.

الأستاذ المساعد الدكتور عادل محمد عبدالله

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتورة صفاء إدريس عبودي

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتور أحمد حسين حسن الجرجري

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتور بشار ذاكر صالح

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتور عامر إسماعيل عبدالله حديد

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا ومشرفًا.