شهدت جامعة الموصل – كلية الإدارة والاقتصاد – قسم الإدارة الصناعية، يوم الأربعاء الموافق 21 كانون الثاني 2026، مناقشة بحث الدبلوم العالي الموسومة: «دور إدارة الموهبة في تعزيز فاعلية فرق العمل»، والمقدمة من الطالب “عبدالله عامر عبد الرحيم”.

هدفت الدراسة إلى بيان دور إدارة الموهبة في تعزيز فاعلية فرق العمل، من خلال دراسة استطلاعية أُجريت على عينة من العاملين في شركة مصافي الشمال – مصفى القيارة، بوصف هذا الموضوع من الموضوعات الإدارية المعاصرة التي تحظى باهتمام متزايد في ظل التحولات السريعة في بيئة الأعمال واشتداد المنافسة بين المنظمات.

وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، كان من أبرزها وجود علاقات ارتباط وتأثير معنوية موجبة بين إدارة الموهبة بأبعادها المختلفة وفاعلية فرق العمل، إذ أظهرت النتائج أن المنظمات التي تعتمد ممارسات فعّالة في إدارة المواهب تكون أكثر قدرة على تعزيز أداء فرق العمل، ورفع مستوى التعاون والانسجام بين العاملين، وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة التنظيمية.

وتألفت لجنة المناقشة من:

الأستاذ الدكتور ميسر إبراهيم أحمد

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / رئيسًا.

الأستاذ المساعد الدكتور بسام منيب علي

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.

الأستاذ المساعد السيد رياض جميل وهاب

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.

الأستاذ المساعد الدكتور عبد العزيز بشار حسيب

كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا ومشرفًا.