7 ديسمبر، 2025
❈ رسالة دبلوم عالٍ في الإدارة الصناعية بكلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل تؤكد دور التدريب الحديث في تقليل الأخطاء البشرية ❈
ناقش قسم الإدارة الصناعية في كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، يوم الأحد الموافق 7 كانون الأول 2025، رسالة الدبلوم العالي الموسومة
«دور أساليب تدريب وتطوير العاملين الحديثة في تقليل الأخطاء البشرية»، وذلك في قاعة قسم الاقتصاد.
هدفت الدراسة التي تقدّمت بها الطالبة رغده فواز أحمد في قسم الإدارة الصناعية إلى تسليط الضوء على أهمية أساليب التدريب والتطوير الحديثة بوصفها أداة استراتيجية فاعلة للحد من الأخطاء البشرية، وتعزيز الكفاءة المؤسسية، وتحسين مستوى الأداء داخل المنظمات.
وتوصّلت الدراسة إلى عددٍ من الاستنتاجات، أبرزها وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين أساليب التدريب والتطوير الحديثة ومستوى الأخطاء البشرية، الأمر الذي يؤكد أن تبنّي هذه الأساليب يسهم بشكل مباشر في تقليل الأخطاء البشرية وتحسين جودة الأداء المؤسسي.
وترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور ثائر أحمد سعدون، كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، رئيسًا، وعضوية كلٍّ من:
الأستاذ المساعد الدكتور عادل محمد عبدالله، كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتورة زهراء غازي ذنون، كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، عضوًا.
الأستاذ المساعد رياض جميل وهاب، كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، عضوًا ومشرفًا.
