كلية الإدارة والإقتصاد

ناقش قسم الإدارة الصناعية في كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، رسالة الدبلوم العالي الموسومة «تدريب العاملين ودوره في تحسين كفاءة العمليات اللوجستية»، وذلك يوم الثلاثاء الموافق (9 كانون الأول 2025)، في قاعة رقم (1).

وتهدف الدراسة، التي تقدمت بها الطالبة رحاب عبدالكريم نجم، إلى تعريف الأفراد المبحوثين بمفهوم تدريب العاملين وأهميته، فضلاً عن توضيح مفهوم اللوجستيات الإنسانية وأنشطتها، وقياس مستوى توافر متغيرات البحث في المنظمات الإنسانية المبحوثة، إلى جانب قياس طبيعة التأثير بين تدريب العاملين واللوجستك الإنساني، وتقديم مجموعة من المقترحات التي يمكن أن تسهم في تطوير سياسات التدريب في تلك المنظمات، بما ينعكس إيجاباً على كفاءة أنشطة اللوجستك الإنساني في ضوء نتائج الواقع الميداني.

وخلصت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات، كان من أبرزها أن موضوع تدريب العاملين يحظى باهتمام واسع من لدن المنظمات الإنسانية، كونه يُعد نشاطاً أساسياً يسهم في تطوير القدرات والمعارف والمهارات، الأمر الذي ينعكس على تحسين كفاءة العمليات اللوجستية من خلال تقليل الكلف، وتسريع الإنجاز، وضمان جودة الخدمات المقدمة. كما بينت الدراسة أن التدريب المستمر يمثل أحد المرتكزات الرئيسة التي تعتمدها المنظمات في ظل التغيرات البيئية والتكنولوجية المتسارعة، لما له من دور في تمكين العاملين من التكيف مع هذه المتغيرات والارتقاء بمستوى الأداء اللوجستي. وأشارت النتائج أيضاً إلى أن اللوجستك الإنساني يُعد نظاماً متكاملاً ومعقداً يهدف إلى إيصال المساعدات والخدمات إلى الفئات المتضررة بأسرع وقت ممكن وبأقل كلفة، وأنه يتكون من مجموعة أنشطة مترابطة تشمل الشراء الإنساني، والتخزين الإنساني، والنقل الإنساني، والتوزيع الإنساني، بما يضمن كفاءة الاستجابة في مختلف مراحل دورة الإغاثة.

وقد تألفت لجنة المناقشة من:

الأستاذ المساعد الدكتور بسام منيب علي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل، رئيسًا.

الأستاذ المساعد الدكتور عبدالعزيز بشار حسيب – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل، عضوًا.

المدرس الدكتور غانم محمود أحمد – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل، عضوًا.

المدرس الدكتور علي وليد حازم – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل، عضوًا ومشرفًا.