9 سبتمبر، 2025
『 أنماط الثقافة المنظمية ودورها في التحول الرقمي محور أطروحة دكتوراه نوعية في قسم إدارة الأعمال – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل 』
ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الثلاثاء الموافق (9 أيلول 2025) في قاعة المناقشات رقم (1)، أطروحة الدكتوراه الموسومة:
“أنماط الثقافة المنظمية ودورها في التحول الرقمي: الدور الوسيط لمراحل انتشار تكنولوجيا المعلومات – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في بعض دوائر وزارة الداخلية العراقية”،
التي تقدم بها الطالب صهيب عبدالرحمن طعمة الدوري.
هدفت الدراسة إلى اختبار أنموذج يوضح أثر أنماط الثقافة التنظيمية في التحول الرقمي، مع التركيز على الدور الوسيط لمراحل انتشار تكنولوجيا المعلومات. وقد اعتمد الباحث في بناء أنموذجه على الأدبيات التي تناولت هذه المتغيرات، حيث تمثلت أنماط الثقافة التنظيمية في: (ثقافة القبيلة، الثقافة الإبداعية، ثقافة السوق، والثقافة البيروقراطية).
وتوصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات، أبرزها: وجود تأثير معنوي لأنماط الثقافة التنظيمية في التحول الرقمي من خلال الدور الوسيط لمراحل انتشار تكنولوجيا المعلومات، وقد ظهر هذا التأثير بصيغة “وساطة جزئية”.
تألفت لجنة المناقشة من:
الأستاذ الدكتور أحمد علي حسين عطية – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة تكريت – رئيسًا.
الأستاذ الدكتور محمد مصطفى حسين – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتور حسان ثابت جاسم – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتور محمد عاصم محمد – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتورة هدى عبد الرحيم حسين – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتور أحمد يونس محمد السبعاوي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا ومشرفًا.
