رسالة ماجستير في قسم إدارة الأعمال تناقش أثر مرونة المورد البشري في تحقيق التميز المنظمي: دراسة استطلاعية
zaidalmahrooq2023-07-03T09:25:10+03:00رسالة ماجستير في قسم إدارة الأعمال تناقش أثر مرونة المورد البشري في تحقيق التميز المنظمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية توزيع كهرباء نينوى المركز الاثنين الموافق 22 حزيران 2023.. ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والإقتصاد جامعة الموصل رسالة الماجستير الموسومة " أثر مرونة المورد البشري في تحقيق التميز المنظمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية توزيع كهرباء نينوى المركز " . تسعى الدراسة الحالية التي تقدمت بها الطالبة " رشا ماجد عزت " في قسم إدارة الأعمال الى التعرف على مدى تأثير مرونة الموارد البشرية بأبعادها المتمثلة بـ( مرونة المهارة، مرونة [إقرأ المزيد]