شهدت كلية الإدارة والاقتصاد – قسم إدارة الأعمال / جامعة الموصل يوم الخميس الموافق 28 آب 2025 مناقشة رسالة الماجستير للطالب عمر عبد الواحد نوري ياسين عربو، الموسومة: "الذكاء التنظيمي مدخل للحد من الجمود التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى".   استهدفت الدراسة قياس العلاقة الارتباطية والتأثيرية بين متغير الذكاء التنظيمي بأبعاده المتمثلة بـ (الرغبة في التغيير، الرؤية الاستراتيجية، الانسجام والتطابق، المصير المشترك، نشر المعرفة، العطاء، ضغط العمل) وبين الجمود التنظيمي الذي جرى تمثيله بثلاثة أبعاد: (جمود البصيرة، الجمود النفسي، جمود العمل).   وخلصت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات، كان أبرزها:   أن الذكاء التنظيمي يرتبط [إقرأ المزيد]