ناقش قسم نظم المعلومات الإدارية في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الأحد الموافق 28 حزيران 2026، رسالة الماجستير الموسومة:

“The Impact of Organizational Readiness for Change on The Behavioral Intention to Adopt Agentic AI: The Moderating Role of Information Literacy”

والمقدمة من الطالب عبدالعزيز غازي محمد النعيمي، وذلك في قاعة المناقشات رقم (1).

هدفت الدراسة إلى مواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة في بيئة الأعمال، من خلال قياس أثر الاستعداد التنظيمي للتغيير في تعزيز النية السلوكية لدى الموظفين لتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي الفاعل (Agentic AI)، فضلاً عن بيان الدور المعدِّل للوعي المعلوماتي في دعم هذا التوجه، بما يسهم في إنجاح عمليات التحول الرقمي وتعظيم الاستفادة من التقنيات الذكية داخل المنظمات.

وتوصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات، كان من أبرزها أن الاستعداد التنظيمي ودعم الإدارة العليا يسهمان في تقليل قلق الموظفين تجاه التقنيات الحديثة وتعزيز تقبلهم للذكاء الاصطناعي الفاعل، كما أن توافر بيئة تنظيمية داعمة يزيد من اندماج الموظفين مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل. وأظهرت النتائج كذلك أن الوعي المعلوماتي يؤدي دوراً معدِّلاً فاعلاً في تعزيز هذه العلاقة، بما يرفع مستوى الثقة بأنظمة الذكاء الاصطناعي الفاعل ويزيد من فرص تبنيها وتوظيفها بكفاءة داخل المنظمات.

وقد حضر جانبًا من جلسة المناقشة السيد عميد الكلية الأستاذ الدكتور سنان زهير محمد جميل، والسيد معاون العميد للشؤون العلمية الأستاذ المساعد الدكتور سالم خليل خالد، والسيد معاون العميد للشؤون الإدارية والمالية الدكتور عبدالرحمن زهير عبدالقادر.

وتألفت لجنة المناقشة من:

– الأستاذ الدكتور بسام عبدالرحمن يوسف – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – رئيساً.

– الأستاذ المساعد الدكتور أحمد زهير توفيق – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضواً.

– الأستاذ المساعد الدكتور محمد يونس محمد – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضواً.

– الأستاذ المساعد الدكتور محمد عاصم محمد – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضواً ومشرفاً.