ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الاثنين الموافق 31 آب 2026، رسالة الماجستير الموسومة «تأثير القيادة الواعية على التملق الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى»، المقدمة من الطالب ياسين إبراهيم خليل محمود الأومري، وذلك في قاعة المناقشات رقم (2).

هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع القيادة الواعية والتملق الوظيفي في المديرية العامة لتربية نينوى من خلال وصف وتشخيص البيانات التي جُمعت عبر استمارة الاستبانة، فضلاً عن تحديد الكيفية التي يمكن من خلالها للقيادة الواعية أن تسهم في التأثير في مستويات التملق الوظيفي والحد منه.

وأظهرت نتائج الدراسة أن متغيرات وأبعاد الدراسة جاءت بمستوى جيد وفق آراء المبحوثين، كما كشفت عن وجود تأثير عكسي ذي دلالة إحصائية للقيادة الواعية في التملق الوظيفي، الأمر الذي يؤكد أهمية تبني ممارسات القيادة الواعية في بناء بيئة عمل أكثر مهنية وتعزيز السلوك التنظيمي الإيجابي.

وتألفت لجنة المناقشة من:
الأستاذ الدكتور معن وعد الله جار الله المعاضيدي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – رئيسًا.
الأستاذ المساعد الدكتور أحمد حسين حسن الجرجري – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتور إبراهيم محمد جاسم السبعاوي – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الحدباء – عضوًا.
الأستاذ المساعد الدكتورة أضواء كمال حسين الجراح – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضوًا ومشرفًا.