ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الأربعاء الموافق 11 تشرين الثاني 2026، بحث الدبلوم العالي الموسوم «أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز جودة الخدمات الصحية»، المقدم من الطالب عبدالرحمن زيد عبدالإله النجار، وذلك في قاعة المناقشات رقم (1).

واستهدفت الدراسة قياس مستوى تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء ومستوى جودة الخدمات الصحية في المؤسسة المبحوثة، فضلاً عن اختبار طبيعة العلاقة الارتباطية والتأثيرية بين المتغيرين، للكشف عن مدى إسهام الممارسات الخضراء في تحسين جودة الخدمات الصحية.

وخلصت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات، أبرزها ارتفاع مستوى تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وجودة الخدمات الصحية من وجهة نظر العاملين في المؤسسة المبحوثة. كما أظهرت النتائج وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الموارد البشرية الخضراء وجودة الخدمات الصحية، مما يؤكد أهمية تبني الممارسات الخضراء في إدارة الموارد البشرية ودورها في تعزيز جودة الخدمات المقدمة.

وتألفت لجنة المناقشة من:

– الأستاذة المساعدة الدكتورة أضواء كمال حسين الجراح – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – رئيساً.

– المدرس الدكتورة إسراء طارق حسين – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضواً.

– المدرس الدكتور صالح مؤيد شاكر – كلية علوم الحاسوب والرياضيات / جامعة الموصل – عضواً.

– المدرس الدكتور بشار غانم حسين – كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة الموصل – عضواً ومشرفاً.