قسم إدارة الأعمال – كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل يناقش أُطروحة دكتوراه حول مهارات العاملين وتأثيرها في جودة الأداء الوظيفي
zaidalmahrooq2026-02-25T17:13:10+03:00شهد قسم إدارة الأعمال – كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل، يوم الأربعاء الموافق 25/2/2026، مناقشة أُطروحة الدكتوراه الموسومة: «مهارات العاملين وتأثيرها في جودة الأداء الوظيفي: الدور الوسيط للأنشطة اللوجستية – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في دائرة صحة نينوى» والمقدمة من الطالب عدي محمد صالح زناد الحمداني، وذلك في قاعة المناقشات رقم (1). هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير مهارات العاملين في جودة الأداء الوظيفي، وبيان الدور الوسيط الذي تؤديه الأنشطة اللوجستية في هذه العلاقة. إذ تمثلت أبعاد متغير مهارات العاملين بـ(المهارات الصلبة والمهارات الناعمة)، فيما تمثلت أبعاد جودة الأداء الوظيفي بـ(الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، الضمان، التعاطف)، أما أبعاد المتغير [إقرأ المزيد]



