ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الاثنين الموافق 31 آب 2026، رسالة الماجستير الموسومة «تأثير القيادة الواعية على التملق الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى»، المقدمة من الطالب ياسين إبراهيم خليل محمود الأومري، وذلك في قاعة المناقشات رقم (2). هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع القيادة الواعية والتملق الوظيفي في المديرية العامة لتربية نينوى من خلال وصف وتشخيص البيانات التي جُمعت عبر استمارة الاستبانة، فضلاً عن تحديد الكيفية التي يمكن من خلالها للقيادة الواعية أن تسهم في التأثير في مستويات التملق الوظيفي والحد منه. وأظهرت نتائج الدراسة أن متغيرات وأبعاد [إقرأ المزيد]