شهد قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الموصل، يوم الثلاثاء الموافق (5 أيار 2026)، في قاعة المناقشات رقم (1)، مناقشة رسالة الدبلوم العالي الموسومة: "تأثير العمل اللائق في تعزيز رفاهية مكان العمل: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية بلدية الموصل" للطالب: المنذر إسكندر محمود. هدفت الدراسة إلى بيان تأثير العمل اللائق في تعزيز رفاهية مكان العمل من خلال دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مديرية بلدية الموصل. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ذي الطابع الميداني، باستخدام الاستبانة أداةً رئيسة لجمع البيانات، إذ شملت أداة القياس أبعاد العمل اللائق (الأجر العادل، تكافؤ الفرص، السلامة والصحة [إقرأ المزيد]