شهدت جامعة الموصل – كلية الإدارة والاقتصاد – قسم إدارة الأعمال، صباح يوم الخميس الموافق( 22 كانون الثاني 2026)، مناقشة أطروحة الدكتوراه الموسومة: "دور الصحة التنظيمية في الحد من الأنومية التنظيمية: الدور المعدل للذكاء الثقافي – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في شركة آسياسيل للاتصالات النقالة/ المنطقة الشمالية" للطالبة زبيدة محمود شريف، في قاعة المناقشات رقم (1). هدفت الأطروحة إلى تحليل أثر الصحة التنظيمية بأبعادها المختلفة في الحد من مظاهر الأنومية التنظيمية داخل منظمات العمل، مع اختبار الدور التعديلي للذكاء الثقافي في العلاقة بين المتغيرين، في بيئة عمل تتسم بالتنوع الثقافي والتعدد القومي واللغوي، وقد اختارت الباحثة شركة آسياسيل للاتصالات [إقرأ المزيد]