3 مارس، 2026
التقييم السنوي… فرصة لتحسين الأداء وتحقيق التميز البحثي … ورشة علمية في مركز بحوث الزراعة الجافة والحافظة – جامعة الموصل.

برعاية الأستاذ الدكتور وحيد محمود الإبراهيمي، رئيس جامعة الموصل وبإشراف الأستاذ الدكتور محمد صبحي مصطفى الطويل مدير مركز بحوث الزراعة الجافة والحافظة، أقام المركز بالتعاون مع قسم الدراسات والتخطيط / وحدة التنمية المستدامة في رئاسة الجامعة، يوم الثلاثاء 3 آذار 2026، ورشة عمل بعنوان “التقييم السنوي فرصة لتحسين الأداء وتحقيق التميز البحثي”.
ألقى محاضرات الورشة كلٌّ من المدرس المساعد نواف جاسم محمد والمدرس عباس علي أحمد والمدرس المساعد أحمد إبراهيم عبد، حيث تناولت المحاضرات مفهوم التقييم السنوي بوصفه من أهم الأدوات الإدارية والأكاديمية التي تعتمدها المؤسسات التعليمية والبحثية لتعزيز جودة الأداء والارتقاء بمستوى الإنتاج العلمي.
وأكدت الورشة أن التقييم السنوي لا يمثل إجراءً روتينيًا أو متطلبًا إداريًا فحسب بل يُعد فرصة استراتيجية لمراجعة الإنجازات وتحديد نقاط القوة ومعالجة جوانب القصور ووضع خطط تطويرية تسهم في تحقيق التميز البحثي وتعزيز الاستدامة المؤسسية بما ينعكس إيجابًا على سمعة الجامعة وتصنيفها الأكاديمي، كما بينت المحاضرات أهمية توظيف نتائج التقييم في تطوير الخطط البحثية وتحفيز باحثي المركز وتعزيز بيئة العمل المؤسسي القائمة على الشفافية والمساءلة وتحقيق الأداء العالي.
وتنسجم محاور هذه الورشة مع عدد من أهداف التنمية المستدامة ومنها:
الهدف الرابع (التعليم الجيد)، لارتباطه بضمان تعليم شامل وعادل وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة، ويُعد التقييم أداة رئيسة لتحسين جودة التعليم والبحث العلمي.
الهدف الثامن (العمل اللائق ونمو الاقتصاد)، من خلال دعم بيئة عمل منتجة قائمة على الكفاءة والإنجاز.
الهدف التاسع (الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية)، عبر تعزيز البحث العلمي ودعم الابتكار المؤسسي.
الهدف السابع عشر (عقد الشراكات لتحقيق الأهداف)، من خلال ترسيخ التعاون الأكاديمي والبحثي وبناء شراكات فاعلة تسهم في تحقيق التنمية المستدامة.
وتأتي هذه الورشة ضمن جهود المركز الرامية إلى ترسيخ ثقافة التقييم والتحسين المستمر بما يعزز جودة الأداء البحثي ويخدم مسيرة التطوير الأكاديمي في الجامعة.
![]()
#جامعة_الموصل.
#مركز_بحوث_الزراعة_الجافة_والحافظة.
#التنمية_المستدامة.







