14 مايو، 2025
ادارة الانطباع وعلاقتها بالاستقامة الادارية والانسجام الوظيفي لدى مديري المدارس المتوسطة في محافظة ذي قار من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية

نموذج طباعة خبر المناقشة
ناقشت كلية التربية للعلوم الإنسانية أطروحة دكتوراة عن“ ادارة الانطباع وعلاقتها بالاستقامة الادارية والانسجام الوظيفي لدى مديري المدارس المتوسطة في محافظة ذي قار من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية “يوم الاربعاء الموافق 14 / 5 / 2025 على قاعة قسم العلوم التربوية والنفسية / جامعة الموصل.
حضر جانباً منها الأستاذ الدكتور سعد رمضان محمد الجبوري المحترم
تناولت الأطروحة التي تقدم بها الطالب سعد طعيم صبر عيسى وتطرقت الاطروحة الى دراسة ادارة الانطباع وعلاقتها بالاستقامة الادارية والانسجام الوظيفي لدى مديري المدارس المتوسطة في محافظة ذي قار من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ، في حين هدفت الاطروحة الى التعرف على مستوى ادارة الانطباع لدى مدراء المدارس المتوسطة من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ، وقياس الاستقامة الادارية لدى مدراء المدارس المتوسطة من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ، وتحديد مستوى الانسجام الوظيفي لدى مدراء المدارس المتوسطة من وجهة نظر اعضاء الهيئه التدريسية ، من خلال دراسة الفروق في هذه المستويات وفق متغيرات ( الجنس ، التخصص ، سنوات الخدمة ) ، من ثم اختبار العلاقة الارتباطية بين ادارة الانطباع وكل من الاستقامة الادارية والانسجام الوظيفي ، والكشف عن الفروق الاحصائية في هذه العلاقة حسب المتغيرات السابقة .
ترأس لجنة المناقشة الأستاذ الدكتور رياض احمد اسماعيل وبعضوية كلاً من الأستاذة الدكتورة منتهى عبد الزهرة محسن والأستاذ الدكتورة عبد كاطع سموم والأستاذ المساعد ياسر نظام مجيد والأستاذ المساعد الدكتور سبهان يونس مجيد والأستاذ المساعد الدكتور احمد عزيز فندي عضواً ومشرفاً.













