كلية العلوم – برنامج عمل العميد
المحور الأول: التطوير الأكاديمي – تطوير جودة البرامج الدراسية
- مراجعة وتطوير الخطط والبرامج الدراسية لتتوافق مع معايير الجودة والاعتماد الأكاديمي.
- دعم التعلم الإلكتروني ودمج التقنيات الحديثة في العملية التعليمية لتعزيز التفاعل والكفاءة.
- تنظيم برامج تدريبية مستمرة لأعضاء هيئة التدريس، وتشجيع التبادل الأكاديمي مع مؤسسات محلية ودولية.
- استحداث برامج دراسات عليا تلبي احتياجات سوق العمل وتواكب التطورات العلمية الحديثة.
المحور الثاني: البحث العلمي والابتكار
- توفير بيئة بحثية محفزة تدعم المبادرات البحثية الفردية والجماعية، وتوفير التمويل المناسب لها.
- تشجيع النشر في المجلات العلمية المحكمة والمصنفة عالمياً، مع السعي لإدخال مجلة “علوم الرافدين” ضمن مستوعبات سكوبس.
- تعزيز الشراكات البحثية مع جامعات ومراكز بحثية دولية، واستحداث تخصصات علمية جديدة مثل العلوم الجزيئية والنانوتكنولوجي.
- دعم إنشاء مختبرات ذكية ومتقدمة تسهم في تطوير البحث العلمي والابتكار.
المحور الثالث: إدارة الكوادر وتطويرهم
- وضع خطة تطوير مستمرة لأعضاء هيئة التدريس والكوادر الإدارية تشمل التدريب، التقييم، وتحفيز الأداء المتميز.
- تبني برامج الإرشاد الأكاديمي والمهني لتعزيز القدرات الفردية والمهارات القيادية.
- تشجيع الكوادر على المشاركة في المؤتمرات وورش العمل العلمية داخل وخارج البلاد.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية تحفز الابتكار والتعاون بين أعضاء الكلية.
المحور الرابع: الإدارة المالية وتعظيم الموارد
- تطبيق مبادئ الحوكمة والشفافية في الإدارة المالية لضمان الاستخدام الأمثل للموارد.
- تطوير آليات لتعظيم الموارد الذاتية من خلال الشراكات، الخدمات الاستشارية، والأنشطة المدرة للدخل.
- التحول الرقمي في إدارة الموارد المالية والإدارية لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر.
- إعداد ميزانية سنوية واضحة مرتبطة بخطة تنفيذية قابلة للقياس.
المحور الخامس: العلاقات الدولية
- بناء وتوطيد شراكات استراتيجية مع جامعات ومراكز بحثية دولية رائدة.
- تفعيل الاتفاقيات الأكاديمية والبحثية الحالية ومتابعة مخرجاتها لتحقيق الفائدة المشتركة.
- تنظيم برامج تبادل طلابي وأكاديمي لتعزيز التفاعل الدولي.
- استضافة فعاليات وندوات دولية تبرز دور الكلية علمياً وثقافياً.
المحور السادس: وضع الخطة الاستراتيجية وتنفيذها
- إعداد خطة استراتيجية شاملة تستند إلى تحليل الواقع والاحتياجات الأكاديمية والبحثية والمجتمعية.
- تشكيل لجان متابعة تنفيذية لضمان تحقيق أهداف الخطة وفق مؤشرات أداء واضحة وقابلة للقياس.
- إصدار تقارير دورية تقييمية تدعم التطوير المستمر وتعزز الشفافية والمسؤولية.
- دمج تقنيات التحول الرقمي والابتكار في تنفيذ الخطة لضمان المرونة والفعالية.
المحور السابع: خدمة المجتمع
- توجيه البحوث والمشاريع العلمية لتلبية القضايا المجتمعية والاحتياجات المحلية.
- تنفيذ برامج تدريبية واستشارية بالتعاون مع القطاعات المجتمعية لتطوير المهارات ورفع الكفاءة.
- تنظيم فعاليات وندوات تثقيفية دورية لتعزيز الوعي العلمي والثقافي بين شرائح المجتمع المختلفة.
- تطوير برامج تواصل مجتمعي مستدامة تدعم التنمية المحلية.
المحور الثامن: تحقيق أهداف التنمية المستدامة
- استحداث مختبرات ومشاريع بحثية متخصصة في التنمية المستدامة مثل الطاقة المتجددة، إعادة التدوير، والذكاء الصناعي.
- تطبيق مبادرات لاستخدام الطاقة البديلة خاصة الشمسية في مباني الكلية ومختبراتها.
- تعزيز البنية التحتية الخضراء من خلال زيادة المساحات الخضراء والنافورات التي تعمل بالطاقة الشمسية.
- دعم البحوث والمشاريع التي تركز على قضايا البيئة والصحة والتنمية الاقتصادية بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة العالمية.
