ورش الهدف الخامس
المساواة بين الجنسين
الهدف الخامس
المقدمة:
إن المساواة بين الجنسين ليست مجرد حق أساسي من حقوق الإنسان، لكنها قاعدةُ أساسٍ ضرورية لعالمٍ مسالمٍ ومزدهرٍ ومستدام. كان هناك تقدم على مدى العقود الماضية: المزيد من الفتيات يذهبن إلى المدرسة، ويُجبر عددٌ أقل من الفتيات على الزواج المبكر، ويخدم عددٌ أكبر من النساء في البرلمان وفي مناصب قيادية، ويتم إصلاح القوانين لتعزيز المساواة بين الجنسين.
مساهمات جامعتنا:
يهدف الهدف الخامس إلى تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات. وتدعم جامعة الموصل هذا الهدف من خلال سياسات وبرامج تعليمية وبحثية ومجتمعية تعزز تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، ومن أبرز مساهماتها:
1. ضمان تكافؤ الفرص في التعليم
إتاحة فرص التعليم العالي للطالبات في جميع الكليات والتخصصات.
اعتماد معايير قبول وتقييم قائمة على الكفاءة دون تمييز.
تشجيع مشاركة المرأة في البرامج الأكاديمية والدراسات العليا.
2. تمكين المرأة في المناصب الأكاديمية والإدارية
دعم مشاركة التدريسيات والموظفات في المناصب القيادية والإدارية.
تشجيع المرأة على تولي المسؤوليات في اللجان والمجالس الجامعية.
توفير بيئة عمل تدعم التطور المهني للمرأة.
3. دعم البحث العلمي في قضايا المرأة
تشجيع البحوث المتعلقة بحقوق المرأة والمساواة بين الجنسين.
دراسة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجه المرأة وإيجاد حلول علمية لها.
دعم مشاركة الباحثات في المؤتمرات والمشاريع البحثية.
4. نشر ثقافة المساواة وعدم التمييز
تنظيم مؤتمرات وندوات وورش عمل حول:
المساواة بين الجنسين.
تمكين المرأة.
حقوق الإنسان.
مكافحة العنف والتمييز.
تعزيز الوعي بأهمية مشاركة المرأة في التنمية المستدامة.
5. توفير بيئة جامعية آمنة
تطبيق سياسات تحظر جميع أشكال التمييز والتحرش والعنف داخل الجامعة.
توفير قنوات لتقديم الشكاوى ومعالجتها بسرية وعدالة.
تعزيز ثقافة الاحترام المتبادل بين جميع منتسبي الجامعة.
6. دعم الطالبات والباحثات
توفير الإرشاد الأكاديمي والنفسي والاجتماعي.
تشجيع مشاركة الطالبات في الأنشطة العلمية والثقافية والتطوعية.
دعم المبادرات التي تنمي مهارات القيادة وريادة الأعمال لدى الطالبات.
7. تعزيز مشاركة المرأة في البحث والابتكار
تشجيع الباحثات على نشر الأبحاث في المجلات العلمية العالمية.
دعم مشاركة المرأة في المشاريع البحثية متعددة التخصصات.
تحفيز الابتكار وريادة الأعمال النسائية داخل الجامعة.
8. الشراكات مع المؤسسات المحلية والدولية
التعاون مع المؤسسات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الدولية لتنفيذ برامج تعنى بتمكين المرأة.
المشاركة في المبادرات الوطنية والدولية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.
9. خدمة المجتمع
تنظيم حملات توعوية وبرامج تدريبية تستهدف النساء والفتيات في المجتمع.
تنفيذ مبادرات لدعم التعليم المستمر والتأهيل المهني للمرأة.
تعزيز دور المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
أمثلة على إنجازات جامعة الموصل في الهدف الخامس:
تشمل إنجازات الجامعة في هذا المجال:
- زيادة مشاركة المرأة في الدراسة والبحث العلمي.
- تنظيم ندوات وورش عمل حول تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين.
- دعم مشاركة التدريسيات والباحثات في المؤتمرات العلمية.
- تنفيذ مبادرات توعوية حول حقوق المرأة ومناهضة العنف والتمييز.
- تعزيز مشاركة المرأة في الأنشطة القيادية والتطوعية داخل الجامعة.
- بناء شراكات مع مؤسسات تُعنى بتمكين المرأة والتنمية المجتمعية.
الخلاصة:
تسهم جامعة الموصل في تحقيق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة (المساواة بين الجنسين) من خلال ضمان تكافؤ الفرص في التعليم والعمل، وتمكين المرأة أكاديمياً وإدارياً، ودعم البحث العلمي، ونشر ثقافة المساواة، وتوفير بيئة جامعية آمنة، وتعزيز مشاركة المرأة في التنمية وخدمة المجتمع، بما ينسجم مع رؤية الجامعة في بناء مجتمع أكثر عدالة وشمولاً واستدامة.
النشاطات الخاصة بالهدف الخامس
المساواة بين الجنسين
كلية الصيدلة تستقبل زيارة علمية لطلبة مدرسة بريج السفلى المختلطة دعمًا لأهداف التنمية المستدامة
ندوة علمية في كلية الآثار بعنوان (دور المراة عبر العصور التاريخية) بمناسبة يوم المراة العالمي
جنة شؤون المرأة في كلية الهندسة بالتعاون مع وحدة شؤون المرأة في رئاسة جامعة الموصل تقيم ورشة عمل بعنوان ” النظام الهندسي والمرأة
دوة علمية في كلية الآثار بعنوان (دور المراة عبر العصور التاريخية) بمناسبة يوم المراة العالمي
مركز بحوث الزراعة الجافة والحافظة يواكب تطوير القدرات الأكاديمية بالمشاركة في ندوة المهارات الناعمة.
مركز بحوث الزراعة الجافة والحافظة يواكب تطوير القدرات الأكاديمية بالمشاركة في ندوة المهارات الناعمة.
