الريادة العالمية في بناء مستقبل مستدام عبر معرفة مبتكرة تحفز التميز وتعزز القيم الأصيلة.

نسعى إلى ترسيخ ريادتنا العالمية عبر تطوير حلول معرفية مبتكرة تعزز التميز وتجذر القيم الأصيلة في كل مبادرة، لبناء مستقبل مستدام يُسهم في إثراء الإنسائية وضمان ازدهار الأجيال القادمة.

1. الغاية الاستراتيجية
“ترسيخ الريادة العالمية” – تركيز واضح على تحقيق مكانة رائدة في المجال المستهدف.

2. الآلية التنفيذية

• “تطوير حلول معرفية مبتكرة” – الربط بين الابتكار والمعرفة كأداة رئيسية.
• “تعزز التميز” التزام بمعايير الجودة العالية.

3. الهوية المؤسسية
“تجذر القيم الأصيلة في كل مبادرة” – تأكيد أن القيم ليست شعارات، بل أساس لجميع الأعمال.

4. البعد المستقبلي
“بناء مستقبل مستدام” – التزام صريح بتحقيق الاستدامة البيئية والاجتماعية.

5. التأثير الإنساني
“إثراء الإنسانية وضمان ازدهار الأجيال القادمة” – توسيع نطاق الرؤية ليشمل الأبعاد الإنسائية عبر الأزمنة.

1. تطوير حلول معرفية رائدة

•  الهدف: تصميم منصات وحلول مبتكرة في المجالات المعرفية التعليم التكنولوجيا، البحث العلمي لمواجهة التحديات المحلية والعالمية.
• مؤشرات النجاح: إطلاق (۳) مبادرات نوعية سنويا تساهم في حل قضايا مستدامة مثل الفقر أو التغير المناخي.

2. تعزيز ثقافة الأمير المؤسسي

• الهدف: إنشاء أنظمة تقييم ومعايير جودة عالمية لضمان التميز في جميع المشاريع والمبادرات.
• مؤشرات النجاح: حصول (80) من برامج الجامعة على اعتمادات برامجية محلية ودولية بحلول ۲۰۳۰.

3. ترسيخ القيم الأصيلة في العمل المؤسسي

• الهدف: إدماج القيم كالنزاهة العدالة، التعاون في سياسات التوظيف، وتقييم الأداء، وعلاقات الشركاء.
• مؤشرات النجاح: تدريب (۱۰۰) من الموظفين على مدونة قيم المؤسسة، وتضمينها في (۱۰۰) من العقود مع الشركاء.

4. الريادة في الاستدامة البيئية والاجتماعية

• الهدف: تحقيق الحياد الكربوني في عمليات المؤسسة ودعم مشاريع الطاقة النظيفة والمجتمعات المستضعفة.
• مؤشرات النجاح: خفض البصمة الكربونية بنسبة (٤٠) بحلول ٢٠٣٠ من انشاء منظومة الطاقة الشمسية من خلال منحة مصرف التنمية الألماني وإطلاق (٥) برامج دعم مجتمعي سنويا.

5. إثراء الإنسانية عبر المعرفة

• الهدف: توفير فرص تعليمية وبحثية مجانية أو ميسورة التكلفة لـ(400 طالب) مستفيد عالميا في القطاعات الأكثر احتياجا ضمن برنامج ادرس في العراق
• مؤشرات النجاح: إطلاق منصة معرفية دولية، وتدريب (1000) شاب وشابة على المهارات المستقبلية سنويا.

6. ضمان ازدهار الأجيال القادمة

• الهدف: تصميم برامج استباقية تستشرف تحديات المستقبل كالتحديات التكنولوجية والديموغرافية وتعد الأجيال الشابة لمواجهتها.
• مؤشرات النجاح : تأهيل (5000) طالب في مهارات الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني بحلول ٢٠٣٥.

7. بناء شراكات عالمية فاعلة

• الهدف: إنشاء تحالفات استراتيجية مع (۲۰) مؤسسة دولية رائدة في الابتكار والاستدامة لتعزيز التأثير العالمي.
• مؤشرات النجاح: تنفيذ (۳) مشاريع مشتركة سنويا مع منظمات مثل اليونسكو أو المنتدى الاقتصادي العالمي.