15 فبراير، 2026
قسم إدارة الأعمال – كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الموصل يناقش رسالة دبلوم عالٍ حول الحيوية في مكان العمل وأثرها في الحد من البدانة التنظيمية
شهدت جامعة الموصل – كلية الإدارة والاقتصاد – قسم إدارة الأعمال، يوم الأحد الموافق 15 شباط 2026، مناقشة رسالة الدبلوم العالي الموسومة:
«الحيوية في مكان العمل مدخل للحد من البدانة التنظيمية – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مجموعة مدارس الأوائل الأهلية»
والمقدمة من الطالبة “أسيل مهند عبدالعال خليل السراج”، وذلك في قاعة المناقشات رقم (2).
هدفت الدراسة إلى قياس مستوى الحيوية التنظيمية في مجموعة مدارس الأوائل الأهلية، والكشف عن مدى تأثير الحيوية التنظيمية في الحد من ظاهرة البدانة التنظيمية، فضلاً عن بيان طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة وأثرها في تحسين بيئة العمل وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
وخلصت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات، كان من أبرزها وجود تأثير معنوي للحيوية التنظيمية في الحد من البدانة التنظيمية، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي ورفع مستوى الفاعلية التنظيمية.
وتألّفت لجنة المناقشة من:
الأستاذ المساعد الدكتورة منال عبدالجبار السماك
كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / رئيسًا.
الأستاذ المساعد الدكتورة أضواء كمال حسين الجراح
كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.
المدرس الدكتورة شيماء محمد صالح
كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا.
المدرس الدكتورة سجى نذير حميد
كلية الإدارة والاقتصاد – جامعة الموصل / عضوًا ومشرفًا.
