شهدت جامعة الموصل / كلية الإدارة والاقتصاد – قسم إدارة الأعمال، يوم الثلاثاء الموافق (10 آذار 2026)، في قاعة المناقشات رقم (2)، مناقشة رسالة الماجستير الموسومة: "المرونة التنظيمية وانعكاسها على إدارة المواهب المستدامة: الدور الوسيط للمتغيرات الشخصية للقيادات – دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية الموصل" للطالبة: أميرة حميد صالح العكيدي. هدفت الدراسة إلى استكشاف طبيعة العلاقة بين المتغير المستقل وأبعاده (المرونة التنظيمية)، والمتغير الوسيط وأبعاده (المتغيرات الشخصية للقيادات)، والمتغير المعتمد وأبعاده (إدارة المواهب المستدامة)، بما يسهم في توضيح أبعاد التفاعل بين هذه المتغيرات في البيئة التنظيمية. وأبرز ما توصلت إليه الدراسة: 1- وجود علاقة ارتباط قوية ذات [إقرأ المزيد]