وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة
أولاً: نبذة عن الوحدة
تُعدّ وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في كلية التربية للبنات إحدى الوحدات الإدارية المهمة في الكلية، وترتبط إدارياً بعمادة الكلية، وتعمل بالتنسيق الفني مع شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة جامعة الموصل. وتتولى الوحدة تأهيل طالبات الكلية وخريجاتها، وتنمية مهاراتهن العلمية والمهنية والرقمية والقيادية بما ينسجم مع تخصصاتهن الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل المتجددة.
وتعمل الوحدة على إعداد الطالبات للانتقال من البيئة الجامعية إلى الحياة المهنية، من خلال تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات والزيارات الميدانية، وتقديم الإرشاد المهني، وتعزيز مهارات البحث عن فرص العمل، وإعداد السيرة الذاتية، واجتياز المقابلات الوظيفية، وريادة الأعمال، والتحول الرقمي، والإدارة الإلكترونية.
كما تسعى الوحدة إلى بناء شراكات فاعلة مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني؛ لتوفير فرص التدريب والتأهيل والتوظيف لطالبات الكلية وخريجاتها، بما يعزز قدرتهن على المنافسة والاندماج في سوق العمل، ويدعم دور المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وتتولى الوحدة متابعة خريجات الكلية من خلال إنشاء قاعدة بيانات محدثة، ورصد مساراتهن المهنية، والتعرف إلى نسب التوظيف وطبيعة فرص العمل المتاحة أمامهن، فضلاً عن استطلاع آراء جهات العمل بشأن مستوى كفاءة الخريجات ومدى توافق مخرجات الكلية مع احتياجات سوق العمل.
وتنسجم أعمال الوحدة مع أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف الرابع المتعلق بالتعليم الجيد، والهدف الخامس المتعلق بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، والهدف الثامن المتعلق بالعمل اللائق والنمو الاقتصادي. كما تسهم في تعزيز تكافؤ الفرص، وتنمية المهارات، ودعم مشاركة خريجات الكلية في بناء المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.
ثانياً: مهام الوحدة
تتولى وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في كلية التربية للبنات المهام الآتية:
- إعداد خطط سنوية لتأهيل طالبات الكلية وخريجاتها، بالتنسيق مع عمادة الكلية والأقسام العلمية وشعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة الجامعة.
- تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات والزيارات الميدانية التي تسهم في تنمية المهارات التخصصية والمهنية والرقمية والشخصية لدى الطالبات والخريجات.
- تطوير مهارات الإدارة الإلكترونية، واتخاذ القرار، والقيادة، والعمل الجماعي، والتواصل الفعال، وحل المشكلات.
- إعداد الطالبات والخريجات لسوق العمل من خلال التدريب على كتابة السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات الوظيفية، والبحث عن فرص العمل، واستخدام المنصات المهنية.
- تقديم خدمات الإرشاد والاستشارة المهنية للطالبات والخريجات، ومساعدتهن في تحديد مساراتهن المهنية بما يتناسب مع تخصصاتهن وقدراتهن.
- إنشاء قاعدة بيانات محدثة لطالبات المراحل المنتهية وخريجات الكلية، وتطوير منظومة لتعقب الخريجات ومتابعة مساراتهن المهنية.
- إنشاء قاعدة بيانات للمؤسسات الحكومية وشركات القطاع الخاص والمنظمات وأرباب العمل والجهات التي يمكن التعاون معها في مجالات التدريب والتوظيف.
- متابعة الخريجات وجمع البيانات المتعلقة بتوظيفهن، وطبيعة الأعمال التي يشغلنها، ومدى ارتباطها بتخصصاتهن الأكاديمية.
- التواصل مع أرباب العمل واستطلاع آرائهم بشأن كفاءة خريجات الكلية، والاستفادة من النتائج في تطوير برامج التأهيل والتدريب.
- تنظيم الأيام المهنية ومعارض الوظائف وفعاليات التواصل بين الطالبات والخريجات وممثلي المؤسسات الحكومية والخاصة.
- نشر إعلانات فرص التدريب والتوظيف والمنح والبرامج المهنية عبر القنوات الرسمية للكلية.
- تفعيل الشراكات واتفاقيات التعاون مع دوائر الدولة ومؤسسات القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية المسجلة رسمياً؛ لتوفير فرص التدريب والتأهيل والتوظيف.
- تشجيع الطالبات والخريجات على ريادة الأعمال، والعمل الحر، وإقامة المشروعات الصغيرة، والاستفادة من التقنيات والمنصات الرقمية.
- تنفيذ الأنشطة والبرامج المرتبطة بالاستراتيجية الوطنية للتربية والتعليم العالي في العراق للأعوام (2021–2031)، وفقاً للمحاور والتعليمات الوزارية ذات الصلة.
- إعداد الدراسات والاستبانات والتقارير الدورية المتعلقة باحتياجات سوق العمل، ومستوى مهارات الخريجات، ونسب التوظيف، والتحديات التي تواجههن.
- توثيق جميع الأنشطة والبرامج التدريبية وقواعد البيانات ومؤشرات الإنجاز، ورفع التقارير الدورية إلى عمادة الكلية والجهات المختصة في رئاسة الجامعة.
- التعاون مع الأقسام العلمية والوحدات الإدارية في الكلية في تنفيذ البرامج التي تخدم الطالبات والخريجات وتعزز جاهزيتهن المهنية.
ثالثاً: الهيكل التنظيمي للوحدة
ترتبط وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة إدارياً بعمادة كلية التربية للبنات، وتنسق أعمالها فنياً مع شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة جامعة الموصل.
مسؤول الوحدة الاستاذ المساعد الدكتور محمد واجد محمدعلي
رابعاً: الرؤية
الريادة في تأهيل طالبات كلية التربية للبنات وخريجاتها، وتمكينهن علمياً ومهنياً ورقمياً وقيادياً، بما يعزز قدرتهن على المنافسة في سوق العمل والمساهمة الفاعلة في بناء مجتمع معرفي وتحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية مستدامة.
خامساً: الرسالة
تسعى وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة إلى تطوير قدرات طالبات الكلية وخريجاتها وصقل مهاراتهن المهنية والحياتية والرقمية، من خلال تقديم برامج تدريبية نوعية، وخدمات إرشاد مهني متخصصة، وبناء شراكات فاعلة مع مؤسسات سوق العمل، وتوفير فرص التدريب والتوظيف، ومتابعة المسارات المهنية للخريجات؛ بما يحقق التميز والتنافسية وتكافؤ الفرص.
سادساً: الأهداف
تهدف وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة في كلية التربية للبنات إلى تحقيق ما يأتي:
أ. تأهيل طالبات الكلية وخريجاتها لسوق العمل من خلال برامج تدريبية وورش متخصصة في المهارات الوظيفية والحياتية والرقمية.
ب. تعزيز قدرات الطالبات والخريجات في مجالات القيادة، والإدارة الإلكترونية، وريادة الأعمال، والتواصل، واتخاذ القرار.
ج. تقديم الإرشاد المهني الذي يساعد الطالبات والخريجات على اختيار المسارات الوظيفية المناسبة لتخصصاتهن وإمكاناتهن.
د. بناء علاقات تعاون مستدامة مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
هـ. توفير قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة للخريجات وربطهن بفرص التدريب والعمل الملائمة.
و. متابعة المسارات المهنية لخريجات الكلية، وتحديد نسب التوظيف، وقياس مدى توافق مؤهلاتهن مع احتياجات سوق العمل.
ز. تنظيم معارض الوظائف والأيام المهنية واللقاءات المباشرة بين الطالبات والخريجات وأرباب العمل.
ح. دعم تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل والنشاط الاقتصادي والمجتمعي.
ط. تشجيع الخريجات على العمل الحر وريادة الأعمال وتأسيس المشروعات الصغيرة والمبتكرة.
ي. رصد احتياجات سوق العمل والاستفادة منها في تطوير برامج التدريب والتأهيل داخل الكلية.
ك. تعزيز التواصل المستمر بين الكلية وخريجاتها والاستفادة من تجاربهن المهنية في تطوير الخدمات والبرامج.
ل. تطوير قدرات الكادر الإداري والفني في الوحدة بما يضمن جودة الخدمات المقدمة واستدامتها.
م. دعم مكانة كلية التربية للبنات وجامعة الموصل من خلال تحسين جاهزية الخريجات، وتعزيز ارتباط المخرجات الأكاديمية باحتياجات المجتمع وسوق العمل.
ن. الإسهام في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما التعليم الجيد، وتمكين المرأة، والعمل اللائق، والنمو الاقتصادي، وبناء الشراكات الفاعلة.
